高校招聘

为提高学校综合实力， 壮大学校师资力量， 现面向社会发布《广安职业技术学院“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才公告》。具体事项公告如下：

一、引进岗位及名额

引进岗位及名额详见《广安职业技术学院“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才需求计划表》(附件1)。

二、引进范围及条件

(一) 引进范围

1.符合岗位条件要求的社会在职 (已在广安市辖区内工作的除外)、非在职，且具有硕士研究生及以上学历人员(技能型人才除外)。

2.引才类型： 详见《广安职业技术学院“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才需求计划表》(附件1) 。应聘人员须在面试结束1年内取得岗位条件所需毕业证书、学位证书， 凭证书原件办理聘用手续(国外高校毕业的博士，学历、学位须通过教育部留学服务中心认证)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法， 品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业， 事业心和责任感强。

2.优秀教授、普通高校博士研究生毕业并取得相应学历学位人员， 年龄原则上不超过45周岁(以递交广安市“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表为截止时间，下同)；其他人员年龄原则上不超过40周岁， 且具有硕士及以上学位(技能型人才除外)和副高级专业技术职务。

3.身体健康， 具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员， 不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

5.符合岗位确定的具体条件。报考者毕业证书所注专业或研究方向应与引才单位岗位要求一致。

6.符合岗位要求的其他资格和条件。

(三) 有下列情况之一者， 不得报考

1.曾受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职或中国共产党党籍的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有违反相关规定不适宜报考事业单位的。

三、引进方式

采取双向选择、直接考核方式， 引进人才在广安职业技术学院最低服务年限为8年。

四、政策待遇

(一) 引进人才全部占用事业单位编制

(二) 安家补助

20-200万(博士55-70万),特别优秀可“一事一议”。

购房前， 提供5年住房补贴， 每年2万元。

(三) 特殊岗位津贴

正高级专业技术职务任职资格人员，每年发放3万元特殊岗位津贴， 博士研究生每年发放2万元特殊岗位津贴。

(四)科研项目配套资助

前三年给予理工科类科研项目启动经费最高20万， 人文社科类最高15万。主持立项在研纵向科研项目(课题)和取得成果， 根据我校科研相关政策规定配套资助和奖励。

(五) 职称待遇

新引进博士转正后奖励性绩效工资可享受校内副教授待遇(专技7级待遇， 享受期限为4年)。新引进博士且具有副教授或同级职称并满足正高职称评定年限， 奖励性绩效工资可享受校内教授待遇(专技4级待遇， 享受期限3年 )。

(六)高层次人才突出贡献奖

设立“高层次人才突出贡献奖”， 作出突出贡献， 由学校党委采取“一事一议”给予奖励。

(七) 其他

引进高层次人才配偶，符合国家和广安市有关人事调配政策和规定， 学校协调办理其调动事宜； 配偶(身体健康)没有正式工作， 由学校协调解决其就业；子女在教育阶段， 由学校协助办理在政府举办的优质中小学、幼儿园就读； 提供学术交流交通补贴， 对参加国家级及以上学术交流会议并作学术报告高层次人才，报销往返商务舱机票费用；开通高层次人才就医、社保关系转移接续、证照办理等绿色通道。

五、引进程序

(一) 网上报名。公告发布之日起即可报名。报名者根据《广安职业技术学院“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才需求计划表》(附件1) ，选择与自己条件相符招录职位。报名者须如实填写《广安市“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2) ，可登录“小平故里先锋”网站 http://www.gadj.gov.cn 、广安职业技术学院网站https://www.gavtc.cn/ 下载表格,并将填写好报名登记表以 word文档形式 (文件命名： 报考学院+专业+姓名) 发送至邮箱guangzygccrc@163.com 。

(二) 资格审查。由学校根据报名情况， 适时组织专家组对报名者提供的登记表进行审查， 并与其洽谈， 对初审合格者通知面试相关事宜， 对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在参加面试时如实提交相关证明材料原件及复印件(本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术资格证书及重

要科技成果或学术成果证明材料)进行资格复审， 应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明。资格复审合格后随即进行心理测试。

(三) 面试测评。现场面试主要考察应试者综合素质和专业能力， 根据资格初审情况适时开展面试测评， 具体面试时间及地点以电话通知为准。

(四)体检考察。面试成绩公示无异议后， 将对面试通过人员进行体检考察， 体检项目及标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。通知发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定， 按照新规定执行。考察按照公务员招考标准进行。

(五)人选确定。根据报考人员面试成绩、体检和考察情况， 按程序形成人选名单， 提交学校党委会审议， 党委会审议通过人员确定为拟引进人选，面向社会公示5个工作日后， 报广安市人才工作领导小组审批同意， 办理相关手续。报考人员填写个人信息和提交相关材料必须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料， 一经查实， 将取消录用资格， 并追究相应责任。

六、联系方式

咨询电话:  0826-2256103 、0826-2256121 (广安职业技术学院组织部)。

报名邮箱: guangzygccrc@163.com 。

本公告自发布之日起生效， 所需岗位招满即止。公告未尽事宜由广安职业技术学院组织部解释， 如有其他变动， 以电话通知或以“广安职业技术学院网站”发布的信息为准。

原文标题：广安职业技术学院“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才公告

文章链接：https://www.gavtc.cn/info/1027/10260.htm

附件：

1.广安职业技术学院“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才需求计划表.docx

2.广安市“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表.docx